E-mail главная о журнале содержание новости для читателей для рекламодателей мир упаковки гостевая книга ссылки
НА ГЛАВНУЮ    НОВОСТИ
TopList

АНКЕТА СУБЪЕКТА УПАКОВОЧНОЙ ОТРАСЛИ

Уважаемый посетитель сайта журнала "Тара и упаковка"!

     Редакция журнала "Тара и упаковка", совместно с Комитетом ТПП РФ по предпринимательству в сфере упаковки, учебным центром "Упаковка Миллениум" и Культурно-просветительским центром дизайна упаковки, впервые проводят широкомасштабное исследование рынка труда в упаковочной отрасли, а также потребностей в квалифицированных кадрах, компаний из различных сегментов производства и потребления упаковки.
     Это исследование предназначено в первую очередь для руководителей предприятий, и специалистов по подбору персонала. Не секрет, что основным сдерживающим фактором в развитии любого предприятия является неспособность компании привлекать на работу высокопрофессиональных исполнителей и руководителей. Главная задача данного исследования - впервые в отрасли собрать и обобщить информацию по ситуации с персоналом в сфере производства и потребления тароупаковочной продукции.
     Результаты данного исследования будут опубликованы в ближайших номерах журнала "Тара и упаковка", и станут первым шагом на пути к более глубоким и содержательным исследованиям, затрагивающем все аспекты рынка труда в отрасли. В дальнейшем организаторы планируют продолжить это исследование

Внимание, заполнившие анкету могут приобрести журнал со скидкой!


АНКЕТА СУБЪЕКТА УПАКОВОЧНОЙ ОТРАСЛИ

1. Общие данные

Название предприятия, фирмы, организации
Вид деятельности (продукт/услуга)
Количество сотрудников
Количество открытых вакансий
Как в компании поставлена работа с персоналом?


2. Подбор персонала

Оцените общий уровень специалистов в вашей компании:
Дизайнеры:
Технологи:
Специалисты в полиграфии:
Маркетологи:
Менеджеры по продажам / закупкам:
Квалифицированные рабочие:
Руководители направлений:

Какие основные требования обязательны при приеме новых сотрудников?
Возраст:
Образование:
Опыт работы:
Прописка:
Какие специалисты наиболее дефицитны в Вашей компании?
Какие способы использует компания для подбора персонала:
С какими основными проблемами сталкивается компания при подборе сотрудников?


3. Обучение персонала

Существует ли в компании система обучения сотрудников?
Какие формы обучения используются в вашей компании?


4. Трудовые отношения

Успели ли в компании перестроить отношения с сотрудниками в соответствии с новым трудовым кодексом?
Какими нормативными документами регламентируются трудовые отношения?


5. Увольнение персонала

Разработана ли в компании технология увольнения сотрудников?
Оцените процент сотрудников, увольняющихся по собственному желанию
по желанию руководства компании
Оценивается ли в компании ущерб от увольнения сотрудников?
Препятствует ли компания переходу сотрудников в конкурирующие компании?
Удается ли Вам предотвратить утечку служебной информации к конкурентам?



вернуться


webm@ster
E-mail главная о журнале содержание новости для читателей для рекламодателей мир упаковки гостевая книга ссылки