В рамках повышения эффективности и результативности деятельности группы предприятий «ГОТЭК», по праву являющейся лидером отечественного упаковочного рынка, ее руководство делает ставку не только на внедрение новых технологий и постоянную модернизацию оборудования, но и на активизацию трудовой инициативы своих сотрудников. Ведь от усилий каж дого участника технологической цепочки на отдельно взятом предприятии зависит успешность работы компании в целом. Этому, в числе многих других инструментов работы с персоналом, способствует широко развернутое в цехах и подразделениях группы производственное соревнование, опытом организации которого сегодня делится директор департамента управления персоналом филиала ЗАО «Управляющая компания ГП «ГОТЭК» Ирина БУЛГАКОВА